Det vi blir lite förvånade över är hur stor skillnad det är på ersättningen mellan en undersköterska och en sjuksköterska. Sjuksköterskor får 12 000 kronor till skillnad från undersköterskorna som får hälften - 6000 kronor. Det borde vara en självklarhet att man erbjuder undersköterskorna samma ersättning.

Vi brukar ofta påpeka att alla som arbetar inom välfärden är lika viktiga och att alla fyller en otroligt viktig funktion. Men vi undrar hur kommunen tänker när man gör skillnad på olika yrkesgrupper. Alla har slitit lika hårt i pandemin och är i lika stort behov av återhämtning så varför ska någons uteblivna semester vara mer värd än någon annans?

Kommunal Falköping-Tidaholm